CORSO DI CREATIVITÀ
E PROBLEM SOLVING

Follia è fare sempre la stessa cosa aspettandosi risultati diversi. (Cit. A. Einstein).

Sviluppa la tua Creatività e la capacità di risolvere i problemi attraverso i 6 Cappelli per pensare, auto-generando ben-essere.

Sempre di più nella società odierna è importante unire all’approccio razionale, la capacità di andare oltre, di utilizzare la parte emotiva, creativa, 
sviluppando nuove soluzioni ed elaborando strategie innovative.

Vi è la necessità di utilizzare al meglio sia la parte razionale che quella creativa, il pensiero laterale.

NICOLETTA TODESCO

A CHI È RIVOLTO IL CORSO DI AUTOSTIMA

Troppo spesso pretendiamo di ottenere qualcosa di diverso, illudendoci di poterlo fare compiendo sempre le stesse azioni, perseguendo sempre gli stessi passi. 

Ecco perché diventa importante sviluppare delle strategie pratiche ed innovative, all’insegna della creatività, del problem solving, della capacità di andare oltre la classica area di confort.

Infatti è oltre l’area di confort che vi è lo stato di flusso, e dove accadono le “magie”

Scopri la strategia dei 6 cappelli per pensare per sviluppare creatività e andare oltre i blocchi delle abitudini e della razionalità.

OBIETTIVI DEL CORSO

Siamo abitudinari e tendiamo a riproporre, per risparmiare energia, gli stessi pensieri, comportamenti, le stesse azioni. Imparare a “giocare” attraverso i 6 cappelli per pensare, di Ed De Bono, si entra in un mondo nuovo dove sono i cappelli a spingere noi ad abbracciare i diversi punti di vista. 

Cambiare il cappello  significa obbligarsi a vedere le cose nei panni di un altro, per questo è utile nei gruppi di lavoro, quando personalità diverse tendono a imporre il proprio punto di vista.

Gli obiettivi principi sono:  

  • utilizzare a pieno la parte creativa del cervello;
  • comprendere come andare oltre la mente che mente:
  • imparare ad affrontare e a gestire le principali difficoltà che si incontrano nell’utilizzare solo la pare razionale del cervello: sviluppare la creatività andando oltre la confusione;
  • imparare ad abbandonare i binari del pensiero passivo e quello di reazione, predisponendosi ad una forma di pensiero attivo, di azione, sviluppando lo stato di flusso.

CONTENUTI

Come sviluppare più aree del nostro cervello, attraverso il brain storming e il problem solving
Siamo creati per risparmiare energia e ripetere gli stessi schemi, creando abitudini
I 6 cappelli per pensare: bianco, giallo, nero, verde, rosso e azzurro;. Cosa sono e come funzionano
Oltre i Bias cognitivi che ci portano a ripetere e ripetere senza accorgerci le stesse azion

I SEI CAPPELLI PER PENSARE

Per colpa del nostro essere “abitudinari”, noi esseri umani tendiamo a riproporre, per risparmiare energia, gli stessi pensieri, comportamenti, le stesse azioni. Imparare a “giocare” attraverso i 6 cappelli per pensare, di E. De Bono, significa entrare in un mondo nuovo. Ora puoi anche tu con il corso di creatività e le tecnice di Nicoletta Todesco.

La metodologia dei sei cappelli aiuta a dirigere il pensiero verso mete più interessanti di quelle che avrebbero raggiunto se fosse rimasto in balia di schemi abitudinari: ad ogni cappello il suo ruolo.

  • Bianco: elaboratore e raccoglitore di dati
  • Giallo: evidenzia i punti di forza delle idee
  • Nero: avvocato del diavolo, evidenzia le possibili criticità
  • Verde: creativo, trova soluzioni innovative
  • Rosso: esprime le emozioni che spesso rimangono sottese
  • Azzurro: direttore di orchestra che coordina e fa il punto

 

A questa, si aggiunge la teoria del Pensiero Laterale che lo stesso De Bono ha teorizzato nel lontano 1967, ma che mai quanto oggi sembra essere di estrema attualità.

ALCUNI NOSTRI VIDEO SULL'ARGOMENTO

Nicoletta Todesco

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Perché iscriversi al CORSO DI AUTOSTIMA

  • Durante un dialogo, una relazione, un colloquio, un appuntamento,  in ogni interazione per poter essere più aperti e comprendere i diversi punti di vista.
  • Con i colleghi, i superiori, i clienti, durante le riunioni, gli appuntamenti, gli scambi anche on line per trovare nuovi modi e soluzioni.
  • Nelle interazioni per avere quella flessibilità e apertura mentale e di cuore, che comporta maggior empatia e fluidità nel rapporto
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